12月30日(ri)訊 《足球(qiu)(qiu)報》撰文談到中超球(qiu)(qiu)員的人員流動情況，文章表示，一位經(jing)紀人在(zai)接受采訪時表示，國內球(qiu)(qiu)員找隊的基本訴求是有(you)球(qiu)(qiu)踢(ti)就行(xing)。

《足(zu)球(qiu)報》透露，如(ru)今(jin)球(qiu)員的年薪(xin)基本只是(shi)(shi)金元(yuan)足(zu)球(qiu)時期的20%～30%左(zuo)右，足(zu)協給國內(nei)球(qiu)員的薪(xin)資紅線定(ding)在稅(shui)前(qian)500萬(wan)元(yuan)，在中(zhong)下游(you)俱(ju)樂(le)部，能(neng)夠拿到頂(ding)薪(xin)的國內(nei)球(qiu)員很少，中(zhong)上游(you)俱(ju)樂(le)部會多一(yi)點(dian)，一(yi)些俱(ju)樂(le)部會增加(jia)(jia)附(fu)加(jia)(jia)條款，如(ru)果(guo)能(neng)滿足(zu)附(fu)加(jia)(jia)條件，也能(neng)拿到頂(ding)薪(xin)標準。當下，球(qiu)員更看重(zhong)俱(ju)樂(le)部是(shi)(shi)否能(neng)穩定(ding)發薪(xin)。

一名經(jing)紀人(ren)告(gao)訴記者：“過(guo)去三年(nian)每年(nian)都有俱(ju)樂部解(jie)散(san)，國內球員找隊的基本訴求是(shi)有球踢(ti)就行。但現在(zai)，還有不少(shao)球員在(zai)經(jing)歷(li)著(zhu)欠(qian)薪(xin)，包括以前(qian)的欠(qian)薪(xin)沒能(neng)找回，都明白欠(qian)薪(xin)實(shi)際(ji)上(shang)是(shi)個無(wu)底(di)洞，所以無(wu)論如何(he)，再找隊都不會想去存在(zai)欠(qian)薪(xin)風險的俱(ju)樂部了。”

好在(zai)足協也對準入的門檻嚴格把(ba)控，即便這(zhe)兩年各俱(ju)樂(le)部持續縮(suo)減預算，但總歸(gui)市(shi)場是在(zai)逐(zhu)漸(jian)回歸(gui)穩定，“其實(shi)縮(suo)減預算不是問題，財務能(neng)(neng)穩定、能(neng)(neng)按時付薪才是最重(zhong)要的。”今冬轉會(hui)期(qi)，國內(nei)球員的熱門位置還會(hui)持續在(zai)中(zhong)后(hou)(hou)場。經紀人告訴記者：“很簡單(dan)，前(qian)場基本(ben)上都被(bei)外援占據了，可流動(dong)的、能(neng)(neng)力強的中(zhong)后(hou)(hou)衛(wei)、后(hou)(hou)腰、邊(bian)后(hou)(hou)衛(wei)都會(hui)非常(chang)搶手(shou)。”

與此同時，中下游俱(ju)樂部(bu)感到國內球(qiu)員(yuan)很難引(yin)進，對(dui)于少數流(liu)通的好球(qiu)員(yuan)，這些(xie)俱(ju)樂部(bu)難有(you)競爭力，不(bu)(bu)知名的球(qiu)員(yuan)又很難引(yin)起他們的興趣。經紀人(ren)認為(wei)：“很多(duo)人(ren)都說中國球(qiu)員(yuan)其(qi)實都差(cha)不(bu)(bu)多(duo)，那(nei)引(yin)援的時候就果斷(duan)一點，沒必(bi)要把時間浪費(fei)在挑揀上，不(bu)(bu)如(ru)多(duo)留點時間磨合球(qiu)隊，把精力更(geng)多(duo)放(fang)在打磨技戰(zhan)術(shu)體系上，畢竟足球(qiu)是個集體項目(mu)，有(you)時候與其(qi)押寶個體，不(bu)(bu)如(ru)多(duo)多(duo)重視整(zheng)體。”

不少經(jing)紀人也預感明年的(de)聯賽或(huo)許不再有中游球隊，只會有爭冠區(qu)和保(bao)級區(qu)之分，尤其是(shi)(shi)在(zai)保(bao)級區(qu)，“從明年開始(shi)，所有球隊都是(shi)(shi)動(dong)真格了，整(zheng)個保(bao)級區(qu)的(de)形勢會非常混(hun)亂。”