12月15日(ri)訊 近日(ri)，前英格(ge)蘭球星歐文(wen)在接(jie)受采訪時認為(wei)，拉特克(ke)利夫(fu)爵士對俱樂部進行的重大改革已經“撕(si)裂(lie)”了曼聯的心臟和靈魂。

拉(la)特克(ke)利夫(fu)從格(ge)雷澤家族(zu)手中收購了(le)俱樂(le)部(bu)的(de)少數股權后，負責足球運營，并自(zi)那時起進行了(le)大規模的(de)削(xue)減(jian)成本(ben)，裁(cai)掉了(le)250名員工，提(ti)高了(le)門票價(jia)格(ge)，并取消(xiao)了(le)弗格(ge)森爵(jue)士的(de)大使(shi)合(he)同。

歐文(wen)在(zai)2009年至2012年間(jian)代表曼聯(lian)出場52次，他說，由(you)于拉特克(ke)利夫的削減成本措(cuo)施，曼聯(lian)現在(zai)與他效力時“已經不同了(le)”。歐文(wen)在(zai)接(jie)受《曼晚》采訪時表示：“我在(zai)曼聯(lian)的時候，所有的裝備管理(li)(li)員、食堂(tang)服務員、保安(an)、接(jie)待員、理(li)(li)療(liao)師、醫生，這些都是你非(fei)常了(le)解的幕后團隊(dui)，如果你現在(zai)回去的話(hua)，你會發現他們全都被解散了(le)。”

“對于那些失去工作的(de)人來說(shuo)(shuo)，這(zhe)確實令人心碎。普(pu)通球迷不(bu)在乎(hu)，他(ta)們(men)只想(xiang)看(kan)到(dao)(dao)他(ta)們(men)的(de)球隊(dui)舉(ju)起(qi)獎杯，而對于我(wo)(wo)們(men)這(zhe)些球員來說(shuo)(shuo)，如果我(wo)(wo)和利(li)物浦的(de)老(lao)隊(dui)友交(jiao)談并說(shuo)(shuo)，‘哦，你最近回利(li)物浦了，我(wo)(wo)回到(dao)(dao)了訓(xun)練場，我(wo)(wo)誰也不(bu)認識’。”

“這(zhe)只是(shi)一(yi)個不同(tong)的(de)俱樂(le)部，隊徽還是(shi)一(yi)樣的(de)，磚(zhuan)瓦也是(shi)一(yi)樣的(de)，但里面卻完全不同(tong)，這(zhe)對我們這(zhe)些曾(ceng)經在(zai)這(zhe)里生活過、身處內部的(de)人來說很(hen)重(zhong)要。”

歐文承認(ren)他(ta)“理解”為什么(me)拉(la)特(te)克(ke)利(li)夫決定做出如此多(duo)的(de)改變，但他(ta)將大規模(mo)裁員描(miao)述為“令人心碎”，并透露他(ta)的(de)朋友也是被俱樂部解雇(gu)的(de)人之一。

“當(dang)有(you)(you)人上任并進行大規模(mo)改(gai)組，大量人員失業時......很難說(shuo)。但是(shi)(shi)，正如(ru)我(wo)所(suo)說(shuo)，對(dui)于普通(tong)球迷(mi)來說(shuo)，他們可能會(hui)想，‘是(shi)(shi)啊，把所(suo)有(you)(you)人都解(jie)雇，讓我(wo)們重新開始(shi)’。”

“說(shuo)這些(xie)話(hua)很容易，但這些(xie)人(ren)可能有孩(hai)子，有自(zi)己的生活，他們已經(jing)從事(shi)這份工(gong)作很長(chang)時間了(le)，他們把一切都投(tou)入(ru)其中。實際情況(kuang)讓人(ren)心碎，當我聽說(shuo)我的一些(xie)老朋友(you)失去了(le)工(gong)作時，我感到(dao)有點難過，但我當然(ran)也明(ming)白(bai)，曼聯確實需要一些(xie)改組，我也能理解為(wei)什么他們要解雇這么多職(zhi)位。”